Il licenziamento disciplinare è una forma di recesso unilaterale nella disponibilità del datore di lavoro, che mette fine al rapporto a prescindere dalla volontà del dipendente, qualora questi, con il suo comportamento, abbia reso impossibile la prosecuzione del rapporto lavorativo, ledendo in modo considerevole i principi di diligenza, obbedienza e fedeltà che regolamentano tutto il […]
Certamente ad ognuno di noi sarà capitato di dover vendere o comprare un bene immobile e dunque, con molta probabilità, di dover sottoscrivere un contratto preliminare di compravendita, propedeutico alla sottoscrizione di un contratto definitivo. In alternativa, potrà esser capitato a molti noi di concludere un contratto di compravendita c.d. “ad effetti obbligatori”, ovvero con […]